ACESKI RENUEVA SU DIRECTORIO, ELIGE NUEVO PRESIDENTE Y CONFORMA NUEVOS COMITÉS DE TRABAJO

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30 – 06 – 2026

La Asociación de Centros de Ski de Chile, ACESKI, renovó su Directorio para el período 2026–2028, dando inicio a una nueva etapa de trabajo institucional y colaboración entre sus socios.

El nuevo Directorio quedó integrado por representantes de cinco centros de ski asociados:

  • Michael Leatherbee, representante de El Colorado.
  • Dominique Rudloff, representante de Valle Nevado.
  • James Ackerson, representante de Corralco.
  • Verónica Vera, representante de Nevados de Chillán.
  • Alejandro Goich, representante de Portillo.

Durante su primera sesión, los integrantes del Directorio eligieron por unanimidad a Michael Leatherbee como nuevo presidente de ACESKI para el período 2026–2028. Asimismo, James Ackerson fue designado vicepresidente y Verónica Vera asumió el cargo de tesorera.

En el marco de este proceso de renovación, el presidente saliente, James Ackerson, agradeció a los directores que han participado activamente en el trabajo de la Asociación, destacando su compromiso y contribución al fortalecimiento de ACESKI y al desarrollo de la industria de la nieve y la montaña en Chile.

Nuevos comités para impulsar el Plan Estratégico ACESKI 2035

Como parte de esta nueva etapa, el Directorio acordó conformar cinco comités de trabajo destinados a impulsar los principales lineamientos del Plan Estratégico ACESKI 2035 y avanzar en la implementación de proyectos prioritarios para la Asociación y sus socios.

Los comités definidos son:

  1. Relación con el Entorno, Políticas Públicas y Fomento
  2. Desarrollo de Mercado
  3. Sustentabilidad Financiera
  4. Operaciones
  5. Estudios y Data

Estas instancias permitirán fortalecer la participación de los socios, organizar el trabajo institucional en torno a áreas estratégicas y promover iniciativas colaborativas que contribuyan al crecimiento sostenible del sector.

Con la renovación de su Directorio y la conformación de estos comités, ACESKI inicia un nuevo período de trabajo orientado a fortalecer la articulación de la industria, representar los intereses de sus asociados y avanzar en los desafíos definidos para el desarrollo del turismo blanco y de la montaña en Chile.